महिलाओं को भी झूठे सब्जबाग दिखाए..

महिला शिक्षकों को मिलने वाले चाइल्ड केयर लीव पर भी मूर्ख बनाया, शर्त लगा दी कि पहले सारे अर्जित अवकाश ख़त्म करो.....

Child care leave will be given only if you loose all Earned Leaves of Lakhs of ruppees...
Click here to see the circular
http://persmin.gov.in/WriteData/CircularNotification/ScanDocument/13018_2_2008-Estt.(L)181108.pdf

शिक्षकों के साथ सबसे बड़ा धोखा !!!!!!!!

केन्द्र सरकार के कार्मिक एवं पेंशन मंत्रालय ने 11 नवम्बर को आदेश जारी किया है कि अब शिक्षकों को केवल 20 हाफ-पे लीव ही दिया जाएगा।हमें 1981 से पहले केवल 20 हाफ पे लीव ही मिलते थे जिसे 1981 में शिक्षक संघों की मांग पर 10 अर्जित अवकाश में बदल दिया गया था। छठे वेतन आयोग ने हमें 10 अर्जित अवकाश के साथ 20 हाफ -पे लीव दिया है।परन्तु केंद्रीय सरकार के इस आदेश के अनुसार 18011/3/80-Estt.(L) dated 3/9/1981 तथा 18011/3/80-Estt(L) 28/7/1984 को निरस्त करके (जिनसे 10 अर्जित अवकाश दिए गए थे) पुनः केवल 20 हाफ पे लीव की व्यवस्था लागू की जा रही है।इससे रेलवे,सेना,केंद्रीय विद्यालय, नवोदय विद्यालय, सार्वजनिक उपक्रम के विद्यालय, दिल्ली के सभी सरकारी विद्यालय, दिल्ली नगर निगम, एन डी एम सी के स्कूल तथा संघ शासित राज्य जैसे अंडमान, पांडिचेरी के लाखों शिक्षकों को भयंकर नुकसान हुआ है।हर राज्य में भी देखा देखी यही व्यवस्था लागू हो जायेगी। हर शिक्षक को करीब 10-20 लाख का नुकसान हुआ है। हमें अन्तिम साँस तक इसके विरुद्ध संघर्ष करना है। आप सभी अपने-अपने शिक्षक संघों को तुंरत ख़बर करें और देश व्यापी संघर्ष की योजना बनाएं।
"हवाओं में जोर है, संभलना पड़ेगा,
चिरागों से कह दो कि जलना पड़ेगा...
ऐसे अधिकारियों और सरकार को हम अब और नहीं झेल सकते। अगर यह गलती हुई है तो इसे तुंरत सुधारा जाये। ऐसी लाल फीता शाही को शिक्षक समाज उखाड़ फेंकेगा... हमें पूरा विश्वास है.....

इससे सम्बंधित ख़बर 19 /11/2008 दैनिक जागरण,पृष्ठ-4 में भी छपी है, कृपया पढ़ें ...
या इस लिंक http://in.jagran.yahoo.com/news/local/delhi/4_3_5000489.html

को क्लिक करके इसका इन्टरनेट संस्करण पढ़ें। हमने संघर्ष शुरू कर दिया है।हमें उम्मीद है,इसमें आप सभी के सहयोग से ऐतिहासिक विजय मिलेगी।

(अखबार को बड़े आकार में पढ़ने के लिये साथ छपे चित्र के ऊपर डबल क्लिक करें )

GREATEST LOSS FOR TEACHING COMMUNITY

The Govenment has issued one of the most discouraging circulars on the 11th of November 2008.
Please click here to see the circular
http://persmin.gov.in/WriteData/CircularNotification/ScanDocument/No.13013_2_2008-Estt.%20(L).pdf
According to this circular the facility of Earned leave is waived off from now and ONLY Half-pay leave will be restored to teachers.It means every teacher will get only 20 half pay leaves and no encashable 10 day earned leaves will be granted from Now.This circular is issued in supersession of earlier orders of 1981 and 1984 by which 10 earned leaves were sanctioned on behalf of 20 half pay leaves vide order no. 18011/3/80/Estt (L)and 18011/3/80/Estt.(L). Now, the Government has left us on the same position before 1981 when only 20 half pay leaves were being given. Every teacher will be in loss of lakhs of ruppees in his/her service career and only older Earned leaves recorded in their service books will be encashed.Every Earned leave today costs about 1000-1500 per day and it changes in thousands after 30 years of service.Newly appointed teachers will get nothing.It means a LOSS of average 10-20 lakhs to every teacher !!!!!
Friends, we have nothing to loose more than it.
All teacher unions,their Presidents,Principals etc are requested to write protest letters to Honourable President, Prime
Minister,HRD Minister,Chairman UPA and Deptt. of Personnel and Training against this manipulation of recommendations of 6 cpc.
GET UNITED FOR NATION -WIDE PROTEST
we have started our struggle and related news has been published in "Dainik Jagran"Hindi daily ,Delhi on 19/11/2008 also. You may read the internet copy of the news paper after clicking this link
http://in.jagran.yahoo.com/news/local/delhi/4_3_5000489.html
We hope your kind co-operation।
"हक और इन्साफ की बेखौफ हिमायत की है,
यह बगावत है ?तो हाँ हमने बगावत की है "...

केवल धैर्य रखना होगा

नए वेतन निर्धारण में ये देखने को मिल रहा है कि कोई भी एकरूपता देश भर में बन नहीं पाई है। यह एक नयी अराजकता कही जा सकती है। गौहाटी से लेकर गुजरात तक और देहरादून से पांडिचेरी तक अजीब स्थिति बनी पड़ी है।यह किस तरह का पे-कमीशन था जिसने भारत का संविधान जैसी चीज तो लिख मारी परन्तु चार फिटमेंट टेबल और नहीं जोड़ सके जिनमें एंट्री स्केल के साथ बंचिंग करते हुए पे-स्केल भी होते। जनवरी 2006 के बाद नए नियुक्त शिक्षक अधिक वेतन पा रहे हैं जबकि सीनियर को कम मिल रहा है। सितम्बर में नए प्राथमिक शिक्षक को 13500, टी.जी.टी. को जिनकी नियुक्ति जनवरी 2006 से सितम्बर 2008 के बीच हुई है उनको 17140 और पी.जी.टी. को 18150 entry pay मिलना ही था।( कृपया देखें, Notification dated 29/08/2008,page 43,The first schedule,Part A,Section II) लेकिन 31 दिसम्बर 2005 तक नियुक्त सीनियर को (1.86 X बेसिक) ही मिलना था। अगर इसी तरह बिल बने हैं तो इसमें कुछ भी ग़लत नहीं हुआ है। अब अक्तूबर में एनोमली (विसंगति) बन चुकी है और आप ठीक उसी तरह के पे स्केल की मांग कर सकते हैं जैसा 'डाउनलोड' नामक पेज पर हमने दिखाया है। कुछ लोग अब भी समझ नहीं पा रहे है कि आपको एनोमली के कारण जूनियर के बराबर मिलना है ना कि आपका अधिकार है। अब एनोमली दूर करने के लिए वेतन आयोग ने पूरा एक वर्ष दिया है।आप संकल्प का पेज नंबर 5 या resolution का पेज नंबर 31 देखें। आपके पास इन्तजार करने के सिवा कोई रास्ता नहीं है। कुछ भाई पुराने 'मठाधीशों' के अधकचरे ज्ञान की वजह से ख़ुद परेशान हैं। ये 'भूतों' का मोह छोड़ नहीं पाते। कृपया, इन्तजार करना सीखें, आज डेल्टा की साईट पर जो पे-स्केल दिख रहा है उसे लागू करने के सिवाय कोई रास्ता ही नहीं है।विसंगति कम करने हेतु केंद्रीय विद्यालय संगठन ने प्राथमिक शिक्षकों के लिए हू-ब-हू वही वेतनमान लागू कर दिया है,जैसा डेल्टा की साईट पर अगस्त -सितम्बर से ही सुझाव दिया गया था। आप इस लिंक को क्लिक करें -
http://kvsangathan.nic.in/doubt_regarding_pay_fix.pdf
सीनियर को जूनियर के साथ,एनोमली दूर करते समय एक साथ रखना ही पड़ेगा और टी.जी.टी.के लिए 17140 तथा पी जी टी के लिए 18150 से शुरू करके बंचिंग करते हुए यही पे- स्केल लागू करना पड़ेगा। प्रिंसिपल तथा अधिकारियों के लिए भी इसी तरह बंचिंग करनी होगी। बंचिंग करते समय पी जी टी को टी जी टी से समान बेसिक पर कम नहीं दिया जा सकता इसीलिए 6700 और 6725 पर 13710 दिया गया है। कमाल की बात है कि कोई भी उच्च अधिकारी सही पे-स्केल न बता कर पे-कमीशन की रिपोर्ट को ही इन्टरनेट से कॉपी-पेस्ट करके निचले अधिकारी को भेज देता है। ये लो, सिक्स्थ पे-कन्फ्यूजन का संविधान और जैसे मन करे बिल बना लो। पूछो तो कहते हैं---हम क्या करें,कम तो हमें भी मिल रहा है। इस अजीब दौर में भी एक दिन सभी नवोदय,केंद्रीय,रेलवे तथा अनेक पब्लिक स्कूलों में भी यही पे- स्केल लागू होंगे।मगर हमें जगा रहना पड़ेगा और संगठन को आर्थिक रूप से तैयार रखना होगा ताकि किसी भी समय कोर्ट में चुनौती दी जा सके। आप अपने सभी दोस्तों को ऑनलाइन मेम्बरशिप फॉर्म भरने के लिए प्रेरित करते रहें। उच्च अधिकारियों ने फिलहाल प्रिंसिपल को ग़लत बिल भेजने का दोषी बना रखा है। अपनी तरफ़ से दो-चार लाइन का आदेश निकल दिया है कि सभी को नए वेतनमान तथा एरियर दे दिया जाय। बस, अपनी बला दूसरे के सर। यही तो ABCD technique है। प्रिंसिपल जब चाहें,अब अपनी सुविधा के अनुसार चाहे तो बंचिंग के साथ अभी से लागू करें या बाद में। लेकिन अभी बंचिंग कर देने पर दुबारा फिक्सेसन नहीं करना पडेगा। कुल मिलाकर तीन बार एरियर देना पड़ेगा। पहली बार 40 % ,दूसरी बार 60% एवं तीसरी बार एनोमली का एरियर। आप अपने आस पास जनवरी 2006 की नियुक्ति का मामला खोजें और हमें सूचित करें। जिन राज्यों में जनवरी 2006-2008 के बीच कोई नियुक्ति नहीं हुई है वहां विसंगति आज तो नहीं होगी और एरियर भी नहीं मिलेगा परन्तु जिस दिन कोई नयी नियुक्ति हो जायेगी उसी दिन राज्य भर में विसंगति बन जायेगी।विसंगति दूर करने कराने में परेशानी किसी से छिपी नहीं है।
कुल मिलाकर ये सरकार आलोचना ही झेलेगी। श्रेय मिलना तो गया भांड में।
"कुछ समझकर ही खुदा तुझको कहा है वरना,
कौन सी बात कही, इतने यकीं से हमने....
(जानिसार अख्तर)

Dont get confused and keep patience

Some friends are again in doubt and writing us that the pay scales are not being implemented as shown on the site. Please make sure that new entrants will get higher pay than their seniors in SEP 08 and the increased pay structure was not a right of seniors in the same month. The seniors had to get their pay usually by multiplying the basic by 1.86 only. For this, you may use the 'pay scales of teachers and officials if the ENTRY SCALES are not taken in consideration' or the pay calculator avilable in the 'files' section of the Yahoogroups in the page named as 'links' also.In Oct 08 the seniors may claim for the removal of 'anomaly' and now the same pay structure shown with 'Bunching" on the site will be implemented. The 6 cpc has fixed one complete year for removal of anomalies and you have no way than to wait.(Please see the 'Notification,dated 29th August2008,Page No 31) There are many 'old monks' to make you confused on the pay scales. Our responsibility is only to keep you alert about your legal rights.Please dont be in doubt that the pay structures shown on the page 'download' will not be implemented in your deptt. Please wait, there is no way than to accept the same pay structure shown on DELTA.

कुछ अच्छे अधिकारी भी मौजूद हैं

एक अच्छा आदेश आया है जिसमें मनमानी करने वाले लोगों को समझाया गया है कि प्राईमरी स्कूल टीचर को किस तरह वेतन देना है।इस आदेश में स्पष्ट लिखा है कि इनको 9300+4200 देना है। ज्ञातव्य हो कि कुछ जगहों पर इनको 5200+2800, 9300+2800 आदि दिया गया था। ऐसे अधिकारी अवश्य प्रशंसा के पात्र हैं जो शिक्षकों की समस्याओं पर ध्यान देते हैं और हमें प्रशासनिक सुरक्षा का अहसास कराते हैं। हम ऐसे अधिकारियों को सैल्यूट करते हैं।

A nice decision has come in favour of us regarding fixaton of PRT. This circular clearly indicates that PRT will be fixed at 9300+4200 plus allowances. Some HOS with dictator mindset tried to harass PRT after fixing them on 5200+1800,9300+1800 etc.It indicates that some 'GOOD OFFICERS' are also in the system who care for our welfare and wellness. THANK YOU SIR, we salute you for your emotions and compliments reserved towards Educationists.
Please login with any Yahoo Id on the page named as "links" and see the file section for this circular.